池袋交通について
企業理念
Capability
(将来性)Concord
(調和)Credence
(信頼)Challenge
(限りない挑戦)
Capability(将来性)、Concord(調和)、Credence(信頼)、Challenge(限りない挑戦)の4つのCを企業理念としております。
Capability(将来性) |
持続可能な企業を目指し、将来性を絶えず念頭において事業を行うこと。 |
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Concord(調和) |
労使が協調し、何時も調和の精神を大切にすること。 |
Credence(信頼) |
お客様に選んでいただけるタクシーであり続けるために、安全・安心かつ快適な公共交通としての信頼を限りなく高めること。 |
Challenge(限りない挑戦) |
時代が求めるニーズに応える努力を惜しまないこと。 |
社長挨拶
日頃は池袋交通をご利用いただきありがとうございます。
当社は昭和32年2月板橋区において創業、タクシー業を営んでいます。
私共はおもてなしの心と共に、お客様を目的地まで安全・安心そして快適にお送りすることが使命であると考えております。
お客様ひとりひとりとの出会いを大切にし、タクシーでの移動がお客様の一日にささやかながらも素敵な時間として記憶に残れば、
これほど嬉しいことはありません。
いつの時代になってもお客様から必要とされるタクシーであり続けるために、
真心のこもったおもてなしで、目的地までお送りいたします。
代表取締役 金 眞黙
会社概要
設立 | 1957年(昭和32年) |
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代表者 | 代表取締役 金 眞黙 |
従業員数 | 300名 |
資本金 | 1,000万円 |
保有車両台数 | 109台 |
事業内容 | ・一般乗用旅客自動車運送事業 ・指定自動車整備事業 |
所属団体 | ・東京ハイヤー・タクシー協会 ・日の丸自動車グループ |
本社所在地 | 東京都板橋区幸町48-13 |
認証制度 |